💡 W skrócie - co oferujemy i kogo szukamy

Pracodawca: ELDEK Artur Gniadek, rodzinna firma od 2011 roku, jedna załoga, stabilność. Aktualne wakaty: sprzedawca i handlowiec do biura oraz kierowca pojazdu do 3,5 t i magazynier. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na pełen etat albo umowa B2B, do wyboru kandydata. Lokalizacja: ul. Tadeusza Kościuszki 14 w Legionowo, 25 km od centrum Warszawy. Jak aplikować: CV i list motywacyjny na biuro@sklad-drewna.eu.

Dlaczego warto u nas pracować

Jesteśmy małą, rodzinną firmą - od kilkunastu lat tym samym składem, na tym samym placu. Z perspektywy pracownika oznacza to kilka rzeczy.

Stabilność

Firma działa od 2011 roku i nie ma ambicji skalowania do księżyca. Pracujemy spokojnie, ale konsekwentnie. Wielu wykonawców kupuje u nas od pięciu do dziesięciu lat.

Jedna załoga

Nie korporacja, nie sieć handlowa, nie pięć poziomów hierarchii. Decyzje zapadają od ręki, właściciel jest na miejscu, każdy zna każdego.

Realna praca

Drewno jest namacalne. Klient wychodzi z towarem, faktura wystawiona, widać co się zrobiło w danym tygodniu. Bez zarządzania zadaniami i czterech spotkań dziennie.

Forma zatrudnienia do wyboru

Umowa o pracę na pełen etat dla ceniących stabilność świadczeń socjalnych. B2B dla tych, którzy wolą elastyczność albo mają już działalność gospodarczą.

Doświadczenie z rynku B2B

Od ekipy ciesielskiej po dewelopera. Praca z fachowcami uczy szybko: drewno konstrukcyjne, klasy wytrzymałości, impregnacja, wkręty, transport.

Stanowisko: Sprzedawca / Handlowiec

Aktualnie rekrutujemy

Miejsce pracy: punkt handlowy, ul. Tadeusza Kościuszki 14, Legionowo
Wymiar: pełen etat
Forma: umowa o pracę albo umowa B2B
Branża: materiały budowlane, drewno

Wymagamy

Język polski w mowie i piśmie na wysokim poziomie
Komunikatywny język angielski w mowie i piśmie
Podstawy matematyki: przeliczanie jednostek miar, objętości, wagi, powierzchni
Prawo jazdy kategorii B
Punktualność

Mile widziane

Doświadczenie w handlu materiałami budowlanymi, drewnem lub innymi surowcami
Znajomość branży tarasów, elewacji, więźb dachowych
Umiejętność prowadzenia profili w mediach społecznościowych
Otwartość na normy PN-EN 14081 i PN-EN 338 oraz chemię ochronną

Dla kogo: Dla osób, które lubią kontakt z klientem, mają cierpliwość do liczenia metrów, sztuk i kilogramów, i nie boją się rozmowy z fachowcem o tym, co jest w jego projekcie.

Zakres obowiązków

Obsługa klientów W biurze przez telefon i pocztę oraz na sali sprzedaży. Dobór materiału, wycena, prowadzenie zamówienia od początku do faktury.
Pozyskiwanie nowych klientów Odpowiadanie na zapytania z formularza wyceny, koszyka online i mediów społecznościowych.
Doradztwo techniczne Co na taras, jaki impregnat, ile sztuk z projektu. Po wdrożeniu wiesz, co odpowiedzieć, bo to powtarzalne pytania.
Dyżur w mediach społecznościowych W ramach tygodniowego harmonogramu: prowadzenie służbowego profilu, odpowiadanie na zapytania, publikowanie zdjęć i nowości.
Uzupełnianie półek sprzedażowych Chemia Remmers, akcesoria SPAX, drobnica. Praca lekka fizycznie, ale wymagająca porządku.

✉ Aplikuj na to stanowisko

Stanowisko: Kierowca pojazdu do 3,5 t / Magazynier

Aktualnie rekrutujemy

Miejsce pracy: plac przy ul. Tadeusza Kościuszki 14 oraz trasy dostawcze, głównie Mazowsze
Wymiar: pełen etat
Forma: umowa o pracę albo umowa B2B
Branża: materiały budowlane, transport, magazyn

Wymagamy

Prawo jazdy kategorii B od minimum dwóch lat
Uprawnienia UDT do wózków widłowych z wymianą butli gazowych
Sprawność fizyczna do prac magazynowych
Sumienność i dbałość o ładunek

Mile widziane

Prawo jazdy kategorii C, C+E, B+E albo A
Doświadczenie w branży materiałów budowlanych lub stolarskich
Doświadczenie na stanowisku magazyniera albo kierowcy pojazdów dostawczych
Doświadczenie mechanika pojazdów samochodowych, ciężarowych lub maszyn budowlanych

Dla kogo: Dla osób, które wolą pracę w ruchu niż przy biurku. Ważna jest sumienność: drewno wraca do klienta jako jego inwestycja, a uszkodzenia w transporcie kosztują wszystkich.

Zakres obowiązków

Dostawa towaru Pojazdem do 3,5 t, głównie Mazowsze, czasami dalsze trasy.
Załadunek wózkiem widłowym Z wymianą butli gazowych. Codzienna obsługa wózka, bezpieczne mocowanie ładunku w skrzyni.
Prace magazynowe Przyjęcie dostaw od tartaków i producentów, układanie materiału, sezonowanie drewna, porządek na placu.
Mocowanie ładunku Pasy zabezpieczające, plandeka, dobór punktów mocowania. Wiedza praktyczna, ale uczy się jej szybko.
Kontrola dokumentów przewozowych Listy przewozowe, dokumentacja jakościowa drewna konstrukcyjnego wg PN-EN 14081, faktury.

✉ Aplikuj na to stanowisko

ℹ Mechanika pojazdów - dodatkowy atut

Mamy własną flotę dostawczą i ciężarową. Kierowca, który radzi sobie z drobnymi naprawami i wie, czego nie ruszać, oszczędza całemu zespołowi czas. Bardziej skomplikowane naprawy zlecamy serwisom - nie wymagamy bycia mechanikiem na pełen etat, ale doświadczenie zaprocentuje.

Co oferujemy obu stanowiskom

Stabilność zatrudnienia

Firma istnieje od 2011 roku, nie planujemy zamykania ani zmiany profilu.

Forma zatrudnienia do wyboru

Umowa o pracę na pełen etat albo umowa B2B dla osób z działalnością gospodarczą.

Realne warunki pracy

Godziny biura Pn–Pt 8:00–16:00, w sezonie wiosenno-letnim wybrane soboty 10:00-14:00, rozliczane zgodnie z ustaleniami.

Wdrożenie

Drewno to żywy materiał, asortyment to 13 kategorii, a normy trzeba przyswoić. Nie oczekujemy gotowca, uczymy.

Praca w jednej załodze

Bez korporacyjnych procedur i eskalacji do menedżera. Decyzje zapadają od ręki.

Dogodna lokalizacja

25 km od Warszawy, dojazd pociągiem KM lub SKM do stacji Legionowo, około 15 minut spacerem od placu.

Pracownik to nie zasób

Ludzie zostają u nas latami, bo nie traktujemy ich jak numerów. To skutek tego, że jesteśmy małą firmą.

Jak aplikować - krok po kroku

CV i list motywacyjny na biuro@sklad-drewna.eu. W tytule wiadomości wpisz, na które stanowisko aplikujesz.

Przygotuj CV

Doświadczenie, uprawnienia, kategorie prawa jazdy. Konkrety: gdzie i ile pracowałeś, co dokładnie robiłeś.
Napisz list motywacyjny

Nie musi być sformalizowany. Wystarczy jeden akapit: dlaczego nasza firma, dlaczego to stanowisko, kiedy możesz zacząć.
Wyślij pocztą

W tytule wiadomości wpisz, na które stanowisko aplikujesz.
Czekaj na kontakt

Jeśli profil pasuje, dzwonimy albo piszemy z propozycją rozmowy.
Rozmowa wstępna

Telefonicznie albo w biurze. Krótka i konkretna, bez testów psychologicznych.
Spotkanie na placu

Pokazujemy plac, magazyn i biuro, opowiadamy o codziennej pracy. Ty sprawdzasz, czy ci tu pasuje.
Decyzja

Ustalamy formę umowy, datę startu i warunki finansowe.

Co zwiększa szanse

Konkrety w CV zamiast ogólników, zamieszkanie w Legionowie albo w bliskiej okolicy, zainteresowanie branżą oraz punktualność już na etapie aplikacji.

✉ Wyślij CV ☎ 22 215 94 57

Lokalizacja i dojazd

Plac i biuro przy ul. Tadeusza Kościuszki 14 w Legionowo, kod 05-120.

🚗 Samochodem

Z centrum Warszawy dojazd zajmuje 25-35 minut przez ul. Modlińską i drogę krajową nr 61. Wjazd na plac drogą jednokierunkową od ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego.

🚅 Komunikacją publiczną

Pociąg KM albo SKM do stacji Legionowo, linie KM-R8 i SKM S3. Ze stacji do placu około 15 minut spacerem. Pociągi kursują co 15-20 minut w godzinach szczytu.

🏠 Skąd dojeżdża załoga

Legionowo, Nowy Dwór Mazowiecki, Jabłonna, Wieliszew, Serock, Nieporęt, Białołęka i Tarchomin. Dłuższe dojazdy są możliwe, ale wymagają większego zaangażowania logistycznego.

Najczęstsze pytania o pracę u nas

Czy pracujecie tylko z umową o pracę, czy też z B2B?

Obie formy są dostępne do wyboru kandydata. Umowa o pracę na pełen etat dla osób ceniących stabilność świadczeń socjalnych: ZUS, urlop, chorobowe. Umowa B2B dla osób z założoną działalnością gospodarczą, ceniących większą elastyczność. Formę rozliczenia ustalamy po podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Czy wymagacie doświadczenia w branży drzewnej?

Nie. Wymagania na sprzedawcę dotyczą języka, podstaw matematyki i prawa jazdy, nie znajomości drewna. Wymagania na kierowcę dotyczą prawa jazdy B i uprawnień UDT na wózki. Doświadczenie branżowe jest mile widziane, ale nie obowiązkowe, bo wdrażamy nowych ludzi.

Jak długo trwa wdrożenie nowego pracownika?

Zależy od stanowiska i doświadczenia. Sprzedawca: pierwsze dwa tygodnie to nauka asortymentu, czyli 13 kategorii i kilkuset pozycji, a pierwsze dwa do trzech miesięcy to nauka doradzania klientowi. Kierowca i magazynier: pierwsze dwa tygodnie to nauka magazynu i sprzętu, a pierwszy do drugiego miesiąca to nauka tras i procedur dostaw.

Jakie są godziny pracy?

Biuro pracuje Pn–Pt 8:00–16:00. W sezonie wiosenno-letnim wybrane soboty są otwarte w godzinach 10:00-14:00, a dyżur sobotni rozliczany jest zgodnie z ustaleniami, zwykle dniem wolnym w tygodniu albo dodatkowym wynagrodzeniem. Kierowca może mieć godziny zależne od tras, typowo start o 7:00.

Czy oferujecie benefity pozapłacowe?

Standard rodzinnej firmy. Nie mamy pakietów sportowych ani prywatnej opieki medycznej jak korporacje. Mamy za to rabaty pracownicze na drewno i materiały, zwłaszcza gdy budujesz coś dla siebie albo rodziny, elastyczność w sytuacjach życiowych i urlopy szanowane bez pytania, kto cię zastąpi. Konkrety ustalamy indywidualnie.

Czy szukacie pracowników sezonowych na wiosnę i lato?

W szczycie sezonu, od kwietnia do czerwca, sporadycznie zatrudniamy dodatkowe osoby do magazynu albo przy załadunkach. Są to umowy krótkoterminowe, najczęściej dla studentów i osób między pracami. Jeśli interesuje cię praca sezonowa, wyślij CV z dopiskiem „sezonowo" w temacie.

Czy można odbyć u was praktyki lub staż?

Tak, choć nie jest to nasza standardowa działalność. Współpracujemy okazjonalnie z lokalnymi szkołami zawodowymi, technikami ekonomicznymi i logistycznymi. Zainteresowanych prosimy o kontakt mailowy z opisem programu praktyk ze szkoły albo uczelni.